“敬礼！”众人刚刚落座，便见小皇帝步入堂中，其中许多人已经与其有年余未见，看其依然是一身旧军装，脸上如从前一样挂着淡淡微笑，只是觉得威严更重，大家不等口令便齐齐起身行礼。
“坐！”赵还礼后，压了下手言道。
“谢陛下！”众将再次行礼后才坐下，目光仍然落在小皇帝身上。
“朕此次前来，大家想必也早有风闻。不过朕初时并不想打扰，但是一战之下，朕觉得还是有必要见下面，但不是叙旧，而是骂人、杀人的！”赵将帽子摘下来，‘啪’的一声摔在案上，厉声道。
“……”刚刚见面，小皇帝便大发雷霆，尤其是这种开场白，让众将都是一惊，身子不由的挺的更直，连大气都不敢喘。
赵今天确实是怀着杀人之心召开此次军事会议的。他清楚治军、治国都是一样的，皆需有赏有罚，赏与罚的作用各有其侧重，赏是用人的激励机制，而罚则是纠正机制。而人的心理其实很简单：我为你好好地干，你给我应得的报酬。
事实上，赏罚的问题也就是付出与得到的问题，如果赏罚不分明，那么他们就对自己的付出的意义感到怀疑，积极性下降甚至丧失。因此，赏与罚是领导手段，亦是治军的两大“利器“，只有赏罚分明，令出必行，才能够最大限度地激发别人积极性的最佳办法之一。
“李都统、严虞侯，这便是你们对此战的总结吗？其中经没有一点过错，真是好啊！”赵首先要二师的两位主官先后介绍了战斗经过。并作出总结及草拟的奖惩人员情况，他听后冷笑声道。
“陛下，此战卑职有过！”李鸿斌起身答道。
“过在何处，朕没有听到一句！”赵追问道。
“卑职……”李鸿斌吭哧了几句却没有答出来。
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