然后到了一楼电梯门口，摁了电梯，静听周围十一后的变化，右手边一个保洁阿姨看着已经很在状态，然后相比，他们7点就要来上班，但他们不一定不开心，人的调节潜力真的很无限，所以何人都有自己的悲喜，相比无义。
但我好奇个人的成长，他们出生在哪，有怎样的家境，接受过怎样的教育，有怎样的理想，随着世界观的改变理想是否也跟着改变，过着怎样的生活，是否是自己想要的生活，然后喜欢孩子吗，有后代吗，后代的意义又是什么。
像那位保洁叔叔，以及众多的保洁叔叔阿姨，以及千千万万个他位工作者，他们工作是迫于温饱还是也有热爱呢，还是想让脑子休息或权衡利弊后暂时维持这个状态，我不知，所以满足自己便是最好（也应了杨绛的：你的问题主要是读书不多而想得太多）。我猜想大部分社会人应该算是情愿的，或者把不情愿安抚得很平静，所以工作中很少见谁一手工作一手游离。
第2篇
（创建时间2017?年?10?月?10?日，??111333修改时间?2017?年?10?月?10?日，??160407）
座位
来时便知道此处是移动办公，虽面试时有所接触，但没想到自己的工作区正是此处。
一段时间后，发现大家仍喜欢坐在固定的座位，感觉这点不分东西方，很多人都有‘安居乐业’的思想，就像说西方人不会像中国人一样着急买房，但实际他们并非不愿意买房，只是不像中国的买房，常牵扯婚姻和家庭。看着好像他们充足安全感呈现的状态比我们更舒适，但具体分析起来，我觉得是国情给了他们心态与状态。
而虽然国情不同，但积极向上的心是相同的，所以虽然在人性开放上中西有别，但同样会生出优秀的公司，优秀的个人。
每天18点后，办公室已经走了大部分人，然后关于它是移动办公的属性也看得更清楚，因为桌面的异常清洁，此时极简风也顺时浮出水面。
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